Náhradní plnění

Více než 55 % zaměstnanců naší firmy jsou osoby se sníženou pracovní schopností - jedná se o chráněnou dílnu, z čehož plyne, že při zadání zakázky u nás obdržíte potvrzení o náhradním plnění podle §3 nařízení vlády č.228/2000 Sb.

Co je náhradní plnění

Náhradní plnění je právní institut, jehož účelem je zvýšit zaměstnanost osob se zdravotním postižením nebo finančním odvodem do státního rozpočtu přispět ke zlepšení jejich situace.

Dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 81 jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu (4 %).

Pro splnění této povinnosti existují tři možnosti:
1. zaměstnat osobu(y) se zdravotním postižením
2. odebrat zboží nebo služby od firmy zaměstnávající více než 50 % zdravotně
postižených
3. odvést povinný podíl do státního rozpočtu.